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Cycle “Entretiens individuels” p. 1 : Entretien de recrutement Objectifs pédagogiquesA la fin de la formation, le participant sera capable :• de mettre en place un processus de recrutement efficace• de limiter le risque d’erreur de casting• de potentialiser la qualité de relation avec le collaborateur choisi Méthode de recrutement• Etapes du recrutement : Les […] |
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 Attention – complet en présentiel, inscriptions possibles uniquement en format distanciel ! Le lien vers la plateforme Zoom sera envoyé aux inscrits quelques jours avant la formation. Cycle “Entretiens individuels” p. 2 : Entretien d’évaluation et de feed-back Préparer l’entretien : Collecter les informations pour une évaluation objective et constructive Préparer votre évaluation (compétences, attitudes, […] |
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