A partir de 2024, la formation du personnel devient une obligation que devront respecter les entreprises. La loi du 3 octobre 2022 prévoit que les entreprises privées devront offrir un jour de formation par an par travailleur occupé à temps plein pour les entreprises entre 10 et 20 collaborateurs. Cette obligation est portée à 5 jours de formation par an par travailleur occupé à temps plein pour les entreprises de plus de 20 collaborateurs.

Diverses formules

Cycles de formations techniques

4 ou 6 séances de 3 heures

Séances de 3 heures réunies sous un thème commun et traitant de diverses facettes d’une même problématique

Formations longues

2 ou 3 journées

 Des formations de 2 ou 3 journées complètes permettant d’étudier en profondeur un sujet défini

Séminaires

demi-journée

Séances d’une demi-journée, en lien avec l’actualité fiscale ou juridique ou traitant d’un sujet précis

Formations intra-entreprise

Nous vous aidons à mettre en place des formations au sein de votre entreprise.

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