Diverses études révèlent que la protection des lanceurs d’alerte (en plus de son aspect éthique) présente une valeur ajoutée purement économique. Les entreprises qui disposent d’une politique de signalement sont en mesure d’identifier plus rapidement les fraudes ou les irrégularités internes. Elles instaurent, en outre, une culture de la transparence et de la communication qui bénéficie à la productivité générale. L’importance d’une telle culture est d’ailleurs une préoccupation croissante lors du recrutement de nouveaux collaborateurs. Un point crucial à l’heure de la « guerre des talents ».