Entretien de licenciement

Attention – inscriptions possibles uniquement en format distanciel ! Le lien vers la plateforme Zoom sera envoyé aux inscrits quelques jours avant la formation. 

Cycle “Entretiens individuels” p. 4 : Entretien de licenciement

Licencier « correctement » un collaborateur

Nos balises :

• Loi relative aux contrats de travail – 03/07/1978
• CCT 109 : la motivation du licenciement – 12/02/2014
• Loi sur le statut unique – 26/12/2013

Qu’est-ce qui est attendu de l’employeur ? – transparence, objectivité, preuves

Mener l’entretien de licenciement

• Préparation
• Cadre
• Posture
• Faits
• Conclusion
• Tips & tricks

Questions / réponses

Tarifs

Gratuit pour les membres et les clients de Robert Half, BHC et XEFI; 140 € HTVA pour les non-membres.

Avec le soutien de

Contact

Natalia Ostach 065226508, sbezngvbaf@ppvu.or

Intervenant(s)

Johan Deleuze, Happiness consult

Public-cible

Dirigeants d’entreprises, directeurs des services RH