•  Cycle “1 Euro c’est 1 Euro” – Optimisation Fiscale : Les Clés pour Vos Contrats de Travail !”

    Hôtel Ibis Styles La Louvière Rue De Wavrin 3, La Louvière, Belgique

    Cycle “1 Euro c’est 1 Euro” Optimisation Fiscale : Les Clés pour Vos Contrats de Travail !  À quoi faire attention et comment optimiser efficacement vos contrats de travail.    En Belgique, le coût d’un travailleur salarié est très élevé pour l’employeur, en raison des charges patronales dues en sus du salaire brut du travailleur.L’octroi […]

  • Cycle RH (4/4) : Prévenir et gérer l’absentéisme

    EDW Formation Rue Léon Moyaux 21, La Louvière, Belgium

    Lors de cette formation, nous aborderons un enjeu fondamental pour les organisations : la gestion de l’absentéisme. Comment prévenir et réduire l’absentéisme ? La prévention est essentielle. Mensura présentera des stratégies pour diminuer ce phénomène en adoptant une approche positive. L’absentéisme perturbe l’organisation du travail. Nos intervenants discuteront également des actions légales disponibles pour les […]

  • Mini-cycle Douanes (2/2) : Origine préférentielle des marchandises et nouvel accord Pan-euro-méditérranéen

    Hôtel Ibis Styles La Louvière Rue De Wavrin 3, La Louvière, Belgique

    Dès le 1er janvier 2026, les nouveaux règlements sur l’origine préférentielle pan-euro-méditerranéenne s’imposeront à tous les échanges, simplifiant les procédures douanières et élargissant les opportunités pour les exportateurs. Ce webinaire vous prépare à ces changements essentiels pour rester conforme et tirer parti des nouvelles règles dans l’ensemble de la zone pan-euro-méditerranéenne.

  • Exporter hors UE : maîtrisez les règles… avant qu’elles ne vous mettent au tapis – COMPLET

    Hôtel Ibis Styles La Louvière Rue De Wavrin 3, La Louvière, Belgique

    Maîtrisez les clés de l’export hors UE grâce à une formation condensée sur deux après-midi (les 22 et 27 janvier de 13h30 à 16h30), conçue pour vous aider à éviter les pièges, rédiger des documents conformes et anticiper les enjeux fiscaux. Repartez avec des outils concrets pour sécuriser vos expéditions et construire une stratégie export performante et adaptée à votre entreprise.

  • Cycle Management (1/2): Collaborer efficacement quelle que soit la génération

    Hôtel Ibis Styles La Louvière Rue De Wavrin 3, La Louvière, Belgique

    Ce séminaire propose une approche pragmatique et structurée de la collaboration intergénérationnelle. Au-delà des clichés, il permet de comprendre les différences de fonctionnement, d’identifier les sources réelles de friction et de mettre en place des pratiques concrètes pour mieux travailler ensemble.

  • Cycle Management (2/2) : Enfilez le costume de Manager – PLUS QUE QUELQUES PLACES !

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    Devenez un manager efficace : passez de collègue à leader et boostez la performance de votre équipe grâce à des outils concrets pour fixer des objectifs, motiver, communiquer de manière assertive, gérer les feedbacks, les conflits et les entretiens individuels. Formation adaptée à tous les niveaux, des nouveaux managers aux experts en quête d’un rappel des bonnes pratiques.

  • Cycle Mesures Arizona (2/2) : Modernisation du temps de travail, simplification administrative et sécurisation des parcours professionnels

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    Ce séminaire portera sur la concrétisation des mesures issues de l’Accord du gouvernement en matière d’emploi, avec un focus particulier sur la modernisation du temps de travail, les nouveautés en matière de gestion de l’incapacité pour les employeurs, un bref aperçu de la réforme du chômage, les mesures ayant trait à la fin de carrière… Nous exposerons les mesures déjà entrées en vigueur et nous ferons un état des lieux des mesures en cours de concrétisation.

  • Cycle Réseaux sociaux (1/3) : Elaborer une stratégie efficace

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    En 2026, définir une stratégie marketing solide est indispensable pour garantir la performance. Le marketing ne se résume pas à la communication : il englobe l’ensemble des leviers permettant à l’entreprise d’adapter son offre aux attentes de sa cible. Au cours de cette formation, les participants auront l’occasion de découvrir ou de redécouvrir les leviers marketing fondamentaux à maîtriser et à adapter.

  • Transparence salariale : de l’obligation à une opportunité stratégique

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    La directive européenne 2023/970 doit être transposée en droit national au plus tard le 7 juin 2026 et aura donc une incidence directe sur toutes les organisations. La directive sur la transparence salariale impose de nouvelles obligations aux employeurs, allant d’exigences de transparence et de reporting à la mise en place de structures salariales objectives et neutres sur le plan du genre. Lors de cette courte formation, nous traduisons le cadre légal en concret.

  • Cycle Réseaux sociaux (2/3) : Instagram & Facebook – Maîtrisez votre impact en ligne

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    Ces plateformes sont aujourd’hui incontournables pour la communication des entreprises. Apprenez à en maîtriser les bases et les fondamentaux afin d’optimiser votre visibilité : compréhension de l’algorithme, découverte des nouveautés 2026, application d’astuces éprouvées, et bien plus encore.

  • Cycle Mesures Arizona (1/2) : Réduction des charges et hausse du salaire net

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    Découvrez avec BDO les nouvelles mesures wallonnes qui réduiront vos coûts salariaux et augmenteront les salaires nets. Le Service Relations Entreprises du CPAS de Charleroi vous présentera les dispositifs d’aide à l’embauche spécifiquement destinés aux bénéficiaires du CPAS (de plus en plus nombreux avec la nouvelle législation ONEM qui limite les allocations de chômage).